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Human Ressource Management

Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen­ des Human Resource Management

Der Kurs behandelt relevante und aktuelle Ansätze und Instrumente im HRM. Ein direkter Praxistransfer mittels zahlreicher Beispiele gewährleistet, dass Sie das erworbene Wissen direkt in Ihrem täglichen Arbeitskontext anwenden können.

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Alle Fakten auf einen Blick
Abschluss:

Zertifikat

Studienbeginn:

jederzeit starten

Studienmodell:

Fernstudium

Sprache:

deutsch

ECTS-Punkte:

6

Regelstudienzeit:

3 Monate

Studiengebühr:

840,00 EUR Gesamt

Auf einen Blick

Die Inhalte Ihres Zertifikatskurses

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für die hiesige Wirtschaft. Qualifiziertes Personal muss gefunden und auch gehalten werden. Der Zertifikatskurs vermittelt engagierten Personaler:innen die richtigen Skills für erfolgreiches Recruiting. 

  • Abschluss: Hochschulzertifikat Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen des Human Resource Management
  • Prüfungsleistung: Online-Klausur
  • Credit Points: 6 ECTS
  • Lerndauer: ca. 150 Stunden (inkl. Selbststudium und Prüfung)
  • Reguläre Zertifikatsdauer: 3 Monate
  • Zugang ab Kaufdatum: 3 Monate + 15 Monate kostenlose Betreuungszeit
  • Zertifikatsbeginn: jederzeit starten
  • Zertifikatsgebühr: 840 Euro
  • Zertifizierung: Nach FernUSG zugelassen durch ZFU (Nr. 1111820c)

Dieses Zertifikat ist Teil unseres modularen Baukasten-Systems. Profitieren Sie von unseren Baukasten-Vorteilen und entdecken Sie alle Zertifikate im Baukasten Human Ressource Management.

Nach aktiver Teilnahme erhalten Sie eine offizielle Teilnahmebescheinigung. 
Teilnehmer:innen, die das Zertifikat optional mit einer erfolgreichen Prüfungsleistung abschließen, erhalten 6 ECTS Punkte und die Bescheinigung zum absolvierten Hochschulzertifikat.

Ihre Inhalte

  • Talent Management
  • (E-) Recruiting: Instrumente und Anwendungsfelder
  • Employer Branding in der Personalauswahl
  • Eignungsdiagnostik im Recruiting  
  • Personalbedarfsplanung

Ihre Vorteile

  • direkter Praxistransfer
  • Kopplung zwischen Theorie und Praxis  
  • Grundlagenwissen zum modernen Recruiting
  • kritische Auseinandersetzung mit eignungsdiagnostischen Themen (im Kontext der Personalpsychologie)
Ihre Perspektiven

So erreichen Sie Ihre Ziele

Wenn ein Unternehmen die richtigen Mitarbeiter:innen an sich binden kann, profitieren alle Seiten von nachhaltigem Erfolg. Doch der massive Fachkräftemangel macht es dringend nötig, alle vorhandenen Maßnahmen und Verfahren im Recruiting effektiv zu nutzen. HR Professionals lernen in diesem Zertifikatskurs alles über die aktuellen Trends und Methoden in der Mitarbeiter:innengewinnung. Damit sind sie in der Lage, nachhaltig zum Erfolg ihres Unternehmens beizutragen. 

Ihre Zertifikate

Baukasten Human Resource Management

Entdecken Sie unser Weiterbildungsangebot im Baukasten Human Resource Management. Bereits ab drei erfolgreich absolvierter Zertifikate erhalten Sie zusätzlich Ihr Diploma in Human Resource Management. Das Beste daran: Alle Elemente in diesem Baukasten sind akademisch validiert, mit ECTS hinterlegt und können auf Studiengänge angerechnet werden. Sie bieten Ihnen die Chance themenspezifisches Wissen zu erwerben, sodass Sie Ihr Wissen direkt in der Praxis umsetzen können – ein Wettbewerbsvorteil, der bleibt!

Zum Baukasten Human Resource Management
Ihre Teilnahme

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit

In diesem Zertifikatskurs sind HR Professionals aller Branchen richtig, die stets die relevanten Entwicklungen in ihrem Beruf berücksichtigen müssen und in Theorie und Praxis auf dem aktuellen Stand sein wollen. Auch externe Businesspartner:innen, freie Coaches und Trainer:innen für Recruiting-Themen profitieren konkret von den Inhalten des Kurses, wenn sie Betriebe beim strategischen HRM erfolgreich beraten und unterstützen wollen. 

Ihre Anrechnungen

Anerkennung auf ein späteres Studium

Hochschulische und außerhochschulische Leistungen können auf Antrag angerechnet/anerkannt werden. Erfolgreich absolvierte Module des Zertifikatskurses können Sie bei entsprechender inhaltlicher Übereinstimmung in den Studiengängen der SRH Fernhochschule anerkennen lassen. Informieren Sie sich dazu gerne bei Ihrer Studierendenbetreuung. Passende Studiengänge und weitere Inspiration finden Sie in unserer Themenwelt Management.

SRH Fernhochschule | Frauke Remmers
Die größte Herausforderung im Personalmanagement besteht darin, Talente zu identifizieren, zu gewinnen und zu binden, während sich die Arbeitswelt ständig weiterentwickelt und sich die Erwartungen der Mitarbeiter verändern.
Frauke Kempner, Fachdozentin für Digital Education und Leadership
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Weiterbildung individuell nach Ihren Bedürfnissen

Mit dem Baukasten der SRH Fernhochschule entscheiden Sie, wie intensiv Sie sich weiterbilden. Wählen Sie aus einer von Fachexpert:innen zusammengestellten Auswahl an themenspezifischen Zertifikaten. Profitieren Sie von akademisch validierten und mit ECTS hinterlegten Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr themenspezifisches Wissen vertiefen und die Sie auf ein späteres Studium anrechnen lassen können. Absolvieren Sie mindestens drei Zertifikate aus demselben Baukasten, erhalten Sie im Anschluss zusätzlich ein Diploma der SRH Fernhochschule zum von Ihnen gewählten Thema. Investieren Sie in Ihre Zukunft und sichern Sie sich Ihren ganz persönlichen Wettbewerbsvorteil.

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