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Unternehmensführung

Organisations­entwicklung & New Work

Dieser Kurs bietet Ihnen wesentliche Erkenntnisse zur Organisationsentwicklung und legt dar, wie sich diese für die Schaffung neuer funktionierender Arbeitswelten nutzen lassen.  

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Alle Fakten auf einen Blick
Abschluss:

Zertifikat

Studienbeginn:

jederzeit starten

Studienmodell:

Fernstudium

Sprache:

deutsch

ECTS-Punkte:

6

Regelstudienzeit:

3 Monate

Themenwelt:
Management
Studiengebühr:

840,00 EUR Gesamt

Auf einen Blick

Die Inhalte Ihres Zertifikatskurses

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist nicht nur für jüngere Beschäftigte von größter Wichtigkeit. Wie engagierte Entscheider:innen im eigenen Unternehmen eine Arbeitskultur etablieren, die Arbeit und Privatleben optimal verbindet, erfahren Sie in diesem Kurs. 

  • Abschluss: Hochschulzertifikat Organisationsentwicklung & New Work
  • Prüfungsleistung: Online-Klausur
  • Credit Points: 6 ECTS
  • Lerndauer: ca. 150 Stunden (inkl. Selbststudium und Prüfung)
  • Reguläre Zertifikatsdauer: 3 Monate
  • Zugang ab Kaufdatum: 3 Monate + 15 Monate kostenlose Betreuungszeit
  • Zertifikatsbeginn: jederzeit starten
  • Zertifikatsgebühr: 840 Euro
  • Zertifizierung: Nach FernUSG zugelassen durch ZFU (Nr. 1105019c)

Dieses Zertifikate ist Teil unseres modularen Baukasten-Systems. Profitieren Sie von unseren Baukasten-Vorteilen und entdecken Sie alle Zertifikate im Baukasten Unternehmensführung.

Nach aktiver Teilnahme erhalten Sie eine offizielle Teilnahmebescheinigung. 
Teilnehmer:innen, die das Zertifikat optional mit einer erfolgreichen Prüfungsleistung abschließen, erhalten 6 ECTS Punkte und die Bescheinigung zum absolvierten Hochschulzertifikat.

Ihre Inhalte

  • Organisation
  • Organisationsbegriff
  • Organisationsstruktur
  • Organisationsentwicklung
  • historische Entwicklung
  • Organisationsdiagnostik
  • Megatrends und VUCA-Welt
  • Strukturelles und psychologisches Empowerment
  • Messung / Operationalisierung
  • Konsequenzen guter Arbeit
  • Auswirkungen von New Work auf Organisationskultur, Personalauswahl und Personalentwicklung

Ihre Vorteile

  • optimale Verzahnung von theoretischen und praktischen Inhalten 
Ihre Perspektiven

So erreichen Sie Ihre Ziele

Sie tragen Führungsverantwortung in Personalfragen, möchten eine Führungsrolle übernehmen oder wollen in der Lage sein, die Unternehmensleitung extern oder intern in allen Fragen zum New Work-Gedanken und allen damit verbundenen Herausforderungen kompetent zu beraten? Dann liefert Ihnen dieser Zertifikatskurs die richtige Expertise: Wie führt man fluide Teams und steigert das psychologische Empowerment der Mitarbeiter:innen? Wie schafft man effektive Coworking Spaces oder ein funktionierendes Desksharing? Dieser Kurs bietet Ihnen praxisnahe Lösungsmöglichkeiten für die Arbeitswelt von heute – und morgen.  

Ihre Zertifikate

Baukasten Unternehmensführung

Entdecken Sie unser Weiterbildungsangebot im Baukasten Unternehmensführung. Bereits ab drei erfolgreich absolvierter Zertifikate erhalten Sie zusätzlich Ihr Diploma in Unternehmensführung. Das Beste daran: Alle Elemente in diesem Baukasten sind akademisch validiert, mit ECTS hinterlegt und können auf Studiengänge angerechnet werden. Sie bieten Ihnen die Chance themenspezifisches Wissen zu erwerben, sodass Sie Ihr Wissen direkt in der Praxis umsetzen können – ein Wettbewerbsvorteil, der bleibt!

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Ihre Teilnahme

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit

Dieses Zertifikat ist allen Entscheider:innen empfohlen, die als Personaler:innen, Betriebsrät:innen oder Unternehmensberater:innen bereit sind, in Fragen der Arbeitskultur neue Wege zu gehen, um Herausforderungen zu meistern, dem Fachkräftemangel zu begegnen und die Potenziale von New Work für die Wirtschaft zu nutzen. Darüber hinaus ist dieser Kurs für alle Mitarbeitenden geeignet, die sich für New Work begeistern und praktische Möglichkeiten zur Umsetzung in ihren Unternehmen kennenlernen möchten. 

Ihre Anrechnungen

Anerkennung auf ein späteres Studium

Hochschulische und außerhochschulische Leistungen können auf Antrag angerechnet/anerkannt werden. Erfolgreich absolvierte Module des Zertifikatskurses können Sie bei entsprechender inhaltlicher Übereinstimmung in den Studiengängen der SRH Fernhochschule anerkennen lassen. Informieren Sie sich dazu gerne bei Ihrer Studierendenbetreuung. Passende Studiengänge und weitere Inspiration finden Sie in unserer Themenwelt Management.

Unternehmen beklagen häufig die Komplexität der Außenwelt, in der sie sich bewegen müssen. Einer komplexen Außenwelt kann nur durch eine innere Komplexität begegnet werden. New Work und psychologisches Empowerment können Unternehmen dabei helfen, diese Hürde erfolgreich und selbstbewusst zu nehmen.
Benjamin Jovan Panić, Fachdozent für Psychologie
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Ihr Baukasten

Weiterbildung individuell nach Ihren Bedürfnissen

Mit dem Baukasten der SRH Fernhochschule entscheiden Sie, wie intensiv Sie sich weiterbilden. Wählen Sie aus einer von Fachexpert:innen zusammengestellten Auswahl an themenspezifischen Zertifikaten. Profitieren Sie von akademisch validierten und mit ECTS hinterlegten Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr themenspezifisches Wissen vertiefen und die Sie auf ein späteres Studium anrechnen lassen können. Absolvieren Sie mindestens drei Zertifikate aus demselben Baukasten, erhalten Sie im Anschluss zusätzlich ein Diploma der SRH Fernhochschule zum von Ihnen gewählten Thema. Investieren Sie in Ihre Zukunft und sichern Sie sich Ihren ganz persönlichen Wettbewerbsvorteil.

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