Sie lernen Organisationen tiefer zu verstehen und professionell zu gestalten und begleiten den Organisationsentwicklungsprozess beratend.
SPIEGEL Akademie Organisationsberatung kompakt
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Das sind Ihre Zertifikatsinhalte
Sie wünschen sich fundiertes Know-how für eine nachhaltige Organisationsentwicklung und -beratung?
Die zunehmende Globalisierung der Märkte und die damit verbundene Wettbewerbsdynamik erfordern profundes Know-how der Organisationsentwicklung sowie -beratung. Unternehmen sind gefordert den dynamischen Entwicklungen des Umfelds zielgerichtet und effizient zu begegnen. Die Komplexität und Agilität der Arbeitswelt machen das Organisationsmanagement zu einer entscheidenden Managementaufgabe. Im Fokus dabei steht die Entwicklung von Unternehmen, die Integration und Vernetzung von Bereichen und die Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Das kompakte Hochschulzertifikat vermittelt Ihnen folgende inhaltliche Schwerpunkte:
- Begriffe und Funktionen der Organisation
- Gestaltung der Organisationsstrukturen
- Formen und Modelle der Aufbau- und Ablauforganisation
- Organisationsanalyse
- Grundlagen und Formen der Organisationsberatung
- Organisationsberatungsprozess
- Methoden im Beratungs- und Organisationsentwicklungsprozess
Ergänzend aus der SPIEGEL-Gruppe: Expert:innen-Tutorial zu aktuellen Themen und Beispielen aus der Praxis sowie ein umfangreiches Themendossier zum Kurs.
Ihre Zukunft in der Organisationsberatung
Sie verändern etablierte Prozesse in Ihrem Unternehmen und gestalten Projekte erfolgreich.
Nach diesem Zertifikatsstudium beherrschen Sie die Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Gestaltung der Organisationsstrukturen und -prozesse innerhalb von Organisationen, um sich an die dynamischen Veränderungen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation anzupassen. Der Zertifikatskurs fokussiert sich sowohl auf die Organisationsstruktur als Ergebnis der Organisationstätigkeit wie auch auf den Prozess der Organisationsgestaltung und zeigt auf, wie die betroffenen Kolleg:innen mitgenommen werden können. Die instrumentelle wie auch institutionelle Sichtweise wird dabei gleichermaßen berücksichtigt.
New Work ist nicht das Recht auf Homeoffice, Sabbaticals und einen Kickertisch im Büro – es ist eine Haltung. In der neuen Arbeitswelt zählen Vertrauen, Verantwortung und Initiative. Nicht jeder kann diese Werte auf Anhieb leben. Doch gibt es erprobte Konzepte, die Führungskräften und ihren Mitarbeitern den Weg in ein produktiveres Miteinander ebnen.
Über die SPIEGEL Akademie
Die SRH Fernhochschule – The Mobile University bietet zusammen mit der SPIEGEL-Gruppe exklusiv entwickelte Hochschulkurse und Studiengänge an, die sich an Fach- und Führungskräfte sowie an Young Professionals richten. Mit den Qualitätsversprechen der SRH Fernhochschule und des SPIEGEL wenden wir uns an Berufstätige, die sich auf akademischem Niveau für die digitale Arbeitswelt qualifizieren wollen oder Impulse für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung suchen.
Die SPIEGEL Akademie bündelt die akademische Kompetenz und die mehr als 25-jährige Online-Erfahrung der SRH Fernhochschule sowie die fachliche Expertise und die aktuellen journalistischen Hintergrundinformationen der SPIEGEL-Gruppe.
Ihr Hochschulzertifikat Organisationsberatung kompakt auf einen Blick
Organisationsberatung kompakt
Im Zertifikatskurs "Organisationsberatung kompakt" der SPIEGEL Akademie erwerben Sie wichtige Kenntnisse, um Organisationsstrukturen und -prozesse kontinuierlich an die Komplexität und Agilität der Arbeitswelt anzupassen.
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An wen richtet sich das Zertifikat?
Sie wollen den Organisationsentwicklungsprozess beratend begleiten?
Die Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt sind.
Ihre Online-Anmeldung zum Zertifikatskurs
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