Spezialisierung Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Sozialen Arbeit

Inhalte des Moduls

Im Modul Künstliche Intelligenz erhalten Sie einen umfassenden Einblick in zentrale Begriffe, Methoden und Anwendungsbereiche der Künstlichen Intelligenz (KI) im Kontext der Digitalisierung. Sie lernen die Unterschiede zwischen natürlicher und künstlicher Intelligenz kennen, beschäftigen sich mit den Grundlagen des maschinellen Lernens, Deep Learning sowie der Neuronalen Netze, und setzen sich mit Themen wie überwachtem Lernen, Perzeptron, Attention-Mechanismus, Transformer-Modellen und Bilderkennung auseinander. Anhand anschaulicher Beispiele wird verdeutlicht, wie KI-Systeme arbeiten und welche Anwendungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen bestehen – etwa im Gesundheitswesen, der Energiebranche, im Einzelhandel, der Industrie 4.0 oder im E-Government. Ergänzend befassen Sie sich mit den Potenzialen, aber auch den Risiken und ethischen Fragestellungen rund um KI. Die Vermittlung erfolgt multimedial über Online-Vorlesungen, Podcasts und Sprechstunden. Ein praxisorientierter Leistungsnachweis in Form einer Fallstudie sichert die vertiefte Auseinandersetzung mit einem selbst gewählten oder vorgeschlagenen KI-Einsatzfeld.

Vermittelte Kompetenzen

Nach Abschluss des Moduls sind Sie in der Lage, grundlegende KI-Konzepte zu verstehen, kritisch zu reflektieren und auf konkrete Anwendungsszenarien zu übertragen. Sie erkennen die Funktionsweise künstlicher Neuronen, beherrschen zentrale Verfahren des Machine Learning und entwickeln ein Gespür für die Bedeutung von Datenqualität und -struktur. Neben der Analyse und Bewertung von KI-Systemen lernen Sie, diese in betriebliche Prozesse zu integrieren und deren Auswirkungen auf Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft abzuschätzen. Dabei entwickeln Sie eine reflektierte Haltung im Umgang mit neuen Technologien und bauen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen Projektentwicklung aus. Durch die Bearbeitung wissenschaftlicher Arbeiten stärken Sie zudem Ihre methodische und kommunikative Kompetenz – von der strukturierten Recherche über die Erstellung eines White Papers bis hin zur Diskussion eigener Erkenntnisse mit Expert:innen. Das Modul fördert ein vernetztes und verantwortungsvolles Denken im Umgang mit innovativen Technologien in der Sozialen Arbeit.

Inhalte des Moduls

Im Modul Künstliche Intelligenz in der Sozialen Arbeit erwerben Sie praxisrelevantes Wissen zum Einsatz von KI-Technologien im professionellen sozialen Kontext. Zentrale Themen sind die ethischen, rechtlichen und datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen, die den Umgang mit algorithmischen Systemen in der Sozialarbeit bestimmen. Sie setzen sich mit Herausforderungen wie Bias, Transparenz, Verantwortlichkeit und der Einhaltung der DSGVO auseinander. Ein besonderer Fokus liegt auf der Arbeit mit Prompts, also gezielten Eingabeanweisungen, mit denen KI-Systeme in ihrer Ausgabe beeinflusst werden. Sie lernen, Prompts kontextsensitiv zu gestalten, kritisch zu bewerten und gezielt weiterzuentwickeln – z. B. für Beratung, Hilfeplanung oder Dokumentation. Darüber hinaus analysieren Sie Möglichkeiten, wie KI zur Strukturierung komplexer Fallverläufe, zur Risikoeinschätzung oder zur Entwicklung von Unterstützungsstrategien beitragen kann. Im Modulverlauf reflektieren Sie kritisch die Rolle von KI in Entscheidungsprozessen und entwickeln ein Verständnis für die Chancen und Grenzen algorithmengestützter Verfahren. Die Leistungsüberprüfung erfolgt wahlweise über eine schriftliche Fallstudie oder eine reflektierende Blog-Prüfung.

Vermittelte Kompetenzen

Sie lernen, KI-Verfahren differenziert zu analysieren, zielgerichtet für sozialarbeiterische Anwendungsfelder auszuwählen und fachlich fundiert zu bewerten. Das Modul vermittelt Ihnen die Fähigkeit, technische Grundlagen maschinellen Lernens, datenbasierte Entscheidungslogiken und algorithmische Modelle einzuordnen und diese adressatengerecht zu erklären. Sie erkennen Verzerrungen und Fehlerquellen in KI-Ausgaben, entwickeln Korrekturstrategien und reflektieren professionell über die Deutungsmacht zwischen Fachkraft und Maschine. Dabei stärken Sie Ihre ethische Urteilsfähigkeit im Spannungsfeld von Effizienz, technologischer Innovation und sozialarbeiterischer Verantwortung. Zudem lernen Sie, fachliche Standpunkte kommunikativ zu vertreten, alternative Lösungsansätze in Diskussionen einzubringen und gemeinsam mit anderen konstruktiv an verantwortungsvollen Einsatzszenarien zu arbeiten. Das Modul fördert Ihre Selbstreflexion ebenso wie Ihre Bereitschaft, die Rolle von KI kritisch, aber zukunftsorientiert zu gestalten – eingebettet in fachlich fundierte, ethisch begründete und rechtlich gesicherte Entscheidungen.

Inhalte des Moduls

Das Modul Innovation und Digitalisierung in der Teilhabe vermittelt zentrale Grundlagen zu sozialen Innovationen und deren Bedeutung für die Eingliederungshilfe in einer digitalisierten Gesellschaft. Im Fokus steht die Frage, wie Innovationen im sozialen Bereich entstehen, gefördert und nachhaltig gestaltet werden können – sowohl auf gesellschaftlicher als auch auf betrieblicher Ebene. Sie lernen verschiedene Modelle des Innovationsmanagements kennen und wenden diese auf konkrete Herausforderungen der Teilhabe an. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung der Lebenswelten von Menschen mit Behinderungen, insbesondere in den Bereichen Wohnen, Bildung, Arbeit und politische Partizipation. Sie reflektieren Chancen, Risiken und strukturelle Ungleichheiten und betrachten die Digitalisierung aus lebensweltlicher wie auch institutioneller Perspektive. Ergänzend beleuchten Sie die digitalen Entwicklungen im Leistungssystem – von der Kommunikation zwischen Trägern über neue Prozesse im Human Resource Management bis hin zu digitalen Geschäftsmodellen. Ihre theoretischen Kenntnisse vertiefen Sie anhand von Fallbeispielen und Praxisbezügen. Die abschließende Prüfungsleistung in Form eines Blogbeitrags fördert die individuelle Auseinandersetzung mit einem selbstgewählten Thema.

Vermittelte Kompetenzen

Im Modul erwerben Sie ein fundiertes Verständnis für die Dynamiken sozialer Innovation und deren Relevanz für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Sie erkennen, wie sich Digitalisierung, strukturelle Veränderungen und betriebliche Anforderungen gegenseitig beeinflussen, und sind in der Lage, daraus Handlungsansätze für die Praxis abzuleiten. Fachlich entwickeln Sie ein differenziertes Wissen über Modelle und Konzepte der sozialen Innovation, lernen digitale Transformationsprozesse zu analysieren und kritisch zu reflektieren. Sie wenden Ihr Wissen praxisorientiert an, entwickeln Digitalisierungskonzepte für soziale Einrichtungen und begleiten Veränderungsprozesse methodisch und kommunikativ. Gleichzeitig schärfen Sie Ihr Verständnis für ethische, professionelle und persönliche Implikationen der Digitalisierung in der Sozialen Arbeit. Im Dialog mit verschiedenen Berufsgruppen lernen Sie, innovationsbezogene Fragestellungen verständlich zu vermitteln und konstruktiv zu diskutieren. Das Modul stärkt Ihre Rolle als aktive Fach- oder Führungskraft, die technologische Entwicklungen als Chance für eine inklusive und zukunftsfähige Soziale Arbeit begreift.