Spezialisierung Rehabilitation und Prävention in der Sozialen Arbeit

Inhalte des Moduls

Das Modul Einführung in die Rehabilitationspsychologie vermittelt grundlegendes Wissen zu zentralen Konzepten und Rahmenbedingungen der Rehabilitation und Teilhabe. Thematisiert werden unter anderem die gesetzlichen Grundlagen wie das SGB IX, die UN-Behindertenrechtskonvention und das Bundesteilhabegesetz. Sie lernen die Struktur des Rehabilitationssystems kennen – von Leistungsträgern über Leistungserbringer bis hin zu Klassifikationen wie ICF und ICD. Ein besonderer Fokus liegt auf psychologischen Aspekten von chronischen Erkrankungen, Behinderungen und Teilhabestörungen. Dabei werden auch psychologische Diagnostik- und Interventionsverfahren praxisnah eingeführt, darunter kognitiv-verhaltenstherapeutische Methoden, klientenzentrierte Gesprächsführung und Entspannungstraining. Weiterhin werden verschiedene Praxisfelder der Rehabilitationspsychologie behandelt – etwa die berufliche, medizinische oder medizinisch-berufliche Rehabilitation über alle Lebensphasen hinweg. Die Inhalte werden über Studienbriefe, Videomaterial und interaktive Begleitveranstaltungen vermittelt.

Vermittelte Kompetenzen

Im Rahmen des Moduls erwerben Sie ein breites Spektrum an Kompetenzen zur Anwendung rehabilitationspsychologischen Wissens in sozialen, gesundheitlichen und bildungsbezogenen Kontexten. Sie sind in der Lage, zentrale Begriffe wie Inklusion, Rehabilitation und Teilhabe differenziert zu erläutern und gesetzliche sowie institutionelle Rahmenbedingungen einzuordnen. Zudem entwickeln Sie die Fähigkeit, psychologische Evaluations- und Interventionsmethoden kritisch zu reflektieren und bedarfsgerecht einzusetzen. Sie lernen, wissenschaftliche Erkenntnisse methodenkritisch zu bewerten, evidenzbasiert zu arbeiten und relevante Zielgrößen wie Behandlungsmotivation oder Krankheitsverarbeitung in die Interventionsplanung einzubeziehen. Auf persönlicher Ebene fördert das Modul Ihr wissenschaftliches Selbstverständnis, Ihre Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, theoretisch fundierte Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus stärken Sie Ihre sozialen Kompetenzen, indem Sie lernen, fachlich zu argumentieren, eigene Erkenntnisse verständlich zu vermitteln und kooperativ zu arbeiten.

Inhalte des Moduls

Im Modul Spezielle Anwendungsfelder der Rehabilitationspsychologie beschäftigen Sie sich mit zentralen Fragestellungen rund um die berufliche Teilhabe von Menschen mit psychischer Erkrankung. Es wird deutlich, welche Bedeutung Arbeit für psychisch erkrankte Menschen hat und welche Herausforderungen im Kontext des Arbeitsmarkts und der gesellschaftlichen Inklusion bestehen. Sie lernen moderne, international etablierte Konzepte wie Supported Employment kennen und setzen sich mit deren Übertragbarkeit auf die deutsche Rehabilitationspraxis auseinander. Verschiedene Perspektiven – etwa von Betroffenen, Arbeitgebern und Leistungsträgern – werden systematisch gegenübergestellt. Darüber hinaus befassen Sie sich mit konkreten Integrationsformen, Beratungs- und Planungsprozessen sowie mit aktuellen Forschungsergebnissen zur Wirksamkeit von Maßnahmen wie Jobcoaching, Ergotherapie oder ambulanten Einrichtungen. Die Inhalte werden über Studienmaterialien, Videoinhalte und interaktive Veranstaltungen vermittelt, bei denen Sie sich aktiv einbringen und praktische Anwendungsszenarien entwickeln können.

Vermittelte Kompetenzen

Sie erwerben fundierte Kenntnisse über Schlüsselbegriffe wie Teilhabe, Barrierefreiheit, Empowerment und Selbstbestimmung im Kontext psychischer Erkrankungen. Darüber hinaus lernen Sie, verschiedene Stakeholder-Perspektiven zu analysieren und die Rolle von Leistungserbringern und Diagnostik-Instrumenten bei der beruflichen Integration fundiert einzuordnen. Sie sind in der Lage, rehabilitationsbezogene Forschungsansätze kritisch zu reflektieren, individuelle Lösungswege zu entwickeln und wissenschaftlich begründete Interventionen zu planen. Besondere Aufmerksamkeit gilt der methodenkritischen Bewertung aktueller Studien sowie der Evaluation von Rehabilitationsmaßnahmen. Persönlich stärken Sie Ihr professionelles Selbstverständnis, indem Sie lernen, Kontextfaktoren sensibel zu berücksichtigen, Entscheidungen theoretisch zu begründen und offen mit komplexen oder unbekannten Situationen umzugehen. Nicht zuletzt entwickeln Sie eine partizipative Haltung und kommunikative Fähigkeiten, um Betroffene wirkungsvoll zu begleiten und zur Stärkung ihrer Selbstwirksamkeit beizutragen.

Inhalte des Moduls

Das Modul Prävention, Gesundheitsförderung und Rehabilitation bietet eine fundierte Einführung in zentrale Konzepte und Handlungsfelder rund um Gesundheitsförderung, Prävention und medizinische Rehabilitation. Es vermittelt ein vertieftes Verständnis für die wachsende Bedeutung dieser Bereiche im Kontext eines sich wandelnden Gesundheitssystems, geprägt von demografischen Entwicklungen und finanziellen Herausforderungen. Im Fokus stehen sowohl Primär- als auch Sekundärprävention, Ansätze der Salutogenese sowie gesetzliche Rahmenbedingungen wie das Präventionsgesetz. Darüber hinaus setzen Sie sich mit Strukturen, Finanzierung und Umsetzung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen auseinander, insbesondere im Spannungsfeld zwischen Gesetzlicher Krankenversicherung und Deutscher Rentenversicherung. Neben theoretischen Grundlagen analysieren Sie praxisnahe Umsetzungsmöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen – von der gesundheitspolitischen Makroebene bis hin zur konkreten Arbeit mit einzelnen Zielgruppen. Die Inhalte werden anhand aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, Fallbeispielen und gesetzlichen Regelungen greifbar vermittelt.

Vermittelte Kompetenzen

Im Rahmen des Moduls bauen Sie ein solides Fachwissen über Präventionsstrategien, gesundheitsbezogene Fördermaßnahmen und Rehabilitationsangebote auf. Sie lernen, relevante Theorien und Konzepte kritisch zu reflektieren und deren Anwendung im beruflichen Alltag fundiert zu begründen. Dabei stärken Sie Ihre Fähigkeit, Forschungsergebnisse systematisch auszuwerten, Handlungsempfehlungen abzuleiten und geeignete Interventionsstrategien zu planen. Auch die kritische Auseinandersetzung mit strukturellen Rahmenbedingungen und der ethischen Dimension rehabilitativer Maßnahmen ist Teil des Kompetenzprofils. Darüber hinaus fördern Sie Ihre Selbstkompetenz, indem Sie eigene berufliche Handlungsmuster analysieren und weiterentwickeln. Im fachlichen Austausch mit Vertreter:innen aus Krankenkassen, Reha-Trägern und anderen Gesundheitsakteuren bringen Sie strukturiert Ihre Perspektiven ein und kommunizieren sicher auf Augenhöhe. Damit sind Sie in der Lage, interdisziplinär zu kooperieren und komplexe gesundheitsbezogene Themen in unterschiedlichen professionellen Kontexten zu bearbeiten.